Academia Advisor — Processo Seletivo

SDR ou Closer — Formação Bancária

Estamos formando nosso time comercial para levar a Formação Banker & Advisor e o MBA Executivo Advisory, Wealth & Private Banking a bancários e profissionais que querem crescer nos maiores bancos do Brasil — Itaú, Bradesco, Santander, BTG e outros.

100% remoto 8h por dia Fixo + variável Crescimento real
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Leia os detalhes de cada função com atenção antes de escolher

SDR — Prospecção ativa

  • Prospecção ativa no LinkedIn, Instagram e WhatsApp
  • A escola disponibiliza leads já captados para qualificar
  • Meta mínima: 5 diagnósticos agendados por dia
  • Direcionar leads qualificados ao Closer
  • Usar o CRM próprio da Academia Advisor
R$ 1.000 fixo + R$ 100 por aluno convertido
Selecionada

Closer — Fechamento

  • Reuniões por videochamada com leads qualificados
  • Seguir o script e metodologia da escola
  • Diagnosticar a necessidade do candidato
  • Apresentar a melhor solução e fechar matrícula
  • Gestão de follow-up e CRM
R$ 1.600 fixo + R$ 100 por aluno fechado
Selecionada
Disponibilidade obrigatória: esta vaga exige 8 horas por dia de dedicação. Escolha o turno que você consegue cumprir de forma consistente e regular.
10h às 19h
Turno comercial padrão
13h às 21h
Turno tarde / noite

De segunda (facultativo) a sábado

Seja honesto. Perfis diferentes têm forças diferentes.
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3
Experiência comercial
Histórico real em vendas
Se não tiver histórico formal, descreva uma situação onde convenceu alguém de forma significativa.
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4
Conhecimento do mercado bancário
Nosso aluno é bancário ou quer ser. Você precisa entender esse universo.
Não exigimos que você seja bancário. Mas precisa falar a língua do nosso público.
Não pesquise — queremos avaliar o que você sabe hoje.
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Escreva como se fosse enviar de verdade. Avaliação prática de abordagem.
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5
Fit cultural
Como você trabalha, reage e se relaciona — não há resposta certa
Responda com o que é verdadeiro para você. Queremos entender como você funciona de verdade.
6
Comprometimento e visão de futuro
O que você quer construir — seja honesto
Candidatos que pesquisaram sobre a escola têm avaliação diferenciada.
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Comprometimento consciente vale mais que promessa vazia.
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Autoconsciência é uma das habilidades que mais valorizamos.
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7
Situações práticas
Como você agiria em cenários reais do dia a dia
8
Infraestrutura e finalização
Requisitos para operação 100% remota
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Candidatos selecionados serão contatados em até 10 dias úteis para a reunião por vídeo.

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